(...) Pieniądze zainwestowanę w te usługi to jedna z najepszych inwestycji w mojej firmie, to inwestycja w odpowiednich ludzi (...)
Arkada Budownictwo
(...) Rekomendujemy "Psychodiagnostykę" jako skuteczne i rzetelne wsparcie procesów rekrutacji i selekcji pracowników (...)
Partner XXI Sp. z o.o.
(...) Badania są wykonywane z dużym zaanagażowaniem i zrozumieniem potrzeb spółki. Wyniki badań są bardzo pomocne w procesie zarządzania kadrami (...)
Akademia Uśmiechu/ Eduservice
Do prowadzonych przez nas procesów rekrutacji dodajemy bezpłatne badanie kandydatów testami psychologicznymi!
Dziennikarka Sukcesu poprosiła nas o komentarz dotyczący opisywanych przez nią nieuczciwych zachowań pracowników.
Fragmenty naszego komentarza zostały wykorzystane w artykule pt. „Wróg we własnym biurze” opublikowanym w styczniowym numerze Sukcesu.
Zdrowych i Wesołych Świąt Bożego Narodzenia oraz Szczęśliwego Nowego Roku życzy
Zespół Psychodiagnostyki
Zachęcamy do wzięcia udziału w badaniu ankietowym "Instrumenty ograniczania ryzyka nadużyć w przedsiębiorstwie".
Ankieta jest anonimowa a jej wypełnianie zajmuje ok. 5 min.
Redaktor portalu Money.pl poprosił nas o komentarz dotyczący opisywanych przez niego kradzieży i oszustw w pracy.
Fragmenty komentarza zostały wykorzystane w artykule pt. „Kradzieże i oszustwa w pracy. Oto grzechy Polaków.”.
Polska zbliża się pod względem profilu przestępczości gospodarczej do świata, natomiast oddala od Europy Środkowo-Wschodniej. Wyjątkiem jest naruszenie praw własności intelektualnej i nadużycia podatkowe, których występowanie jest u nas wciąż dużo częstsze niż w innych krajach...
Szkolenia zamknięte (in company) przeprowadzane są na zamówienie i każdorazowo dopasowywane do potrzeb i wymagań naszych Klientów.
Specjalizujemy się w przeprowadzaniu specjalistycznych szkoleń z obszaru miękkich umiejetności dotyczących, m.in.:
Zobacz: Aktualne promocje
Polecamy szkolenia:
Szkolenie przeznaczone jest dla kierowników wszystkich szczebli zarządzania.
Celem szkolenia jest dostarczenie uczestnikom podstawowej wiedzy na temat przyczyn, przejawów i kosztów nieuczciwości pracowników oraz możliwości przeciwdziałania szkodliwym dla firmy zachowaniom pracowników. Wiedza ta będzie przydatna w rozpoznawaniu sygnałów ostrzegawczych szkodliwych dla firmy praktyk oraz reagowaniu w sytuacji ich wykrycia.
Dla kogo przeznaczone jest szkolenie?
Szkolenie przeznaczone jest dla osób, które poszukują pracy lub myślą o zmianie pracy, a także dla osób, które chcą nabrać praktycznych umiejętności z zakresu uczestniczenia w rozmowach kwalifikacyjnych.
Dla kogo przeznaczone jest szkolenie?
Szkolenie adresowane jest dla osób, które chcą pogłębić swoje umiejętności komunikowania się z innymi. Szczególnie polecane jest dla wszystkich tych, dla których skuteczność w pracy zależna jest od języka, jakim się posługują. Szkolenie zalecane jest dla handlowców, kadry kierowniczej oraz administracji publicznej.
Celem szkolenia jest dostarczenie uczestnikom podstawowej wiedzy na temat: wiarygodności sygnałów werbalnych i niewerbalnych, czynników psychofizjologicznych warunkujących ekspresję emocji, reakcje na stres, itp., diagnozowania kłamstwa, a także możliwości zachowania się w obliczu kłamstwa i jego demaskowania.
e-mail: