<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<rss version="2.0">
<channel>
  <title><![CDATA[Wypowiedzi dla mediów - usługi i oferta rekrutacji pracowników, badania testami psychologicznymi, testy rekrutacyjne, doradztwo personalne, agencja rekrutacyjna, Warszawa, woj. mazowieckie]]></title>
  <link>http://www.rekrutacja-selekcja.pl//</link>
  <description><![CDATA[Rekrutacja pracowników, rozmowy kwalifikacyjne i testy psychologiczne. Wspieramy inne firmy podczas prowadzonych przez nie procesów rekrutacji i selekcji w zakresie badań psychologicznych kandydatów na pracowników (rekrutacje) oraz pracowników (centra oceny i rozwoju, AC/DC) a także przeprowadzania wywiadów kompetencyjnych, programów outplacementowych i sesji informacji zwrotnych. Działamy w Warszawie i  na terenie woj. mazowieckiego.]]></description>
  <language>pl</language>
  <generator>Quick.Cms - RSS generator</generator><item>
    <title><![CDATA[Chcesz pracę, musisz przez to przejść]]></title>
    <link>http://www.rekrutacja-selekcja.pl//chcesz-prace-musisz-przez-to-przejsc,169.html</link>
    <description><![CDATA[<p>Redaktor portalu biznes.onet.pl poprosiła nas o ustosunkowanie się do relacji osób które na rozmowach kwalifikacyjnych prowadzonych przez agencje rekrutacyjne spotkały się z nieprzyjaznym zachowaniem prowadzących rozmowy, absurdalnymi zadaniami, naruszaniem prywatności i przykrymi komentarzami na swój temat.</p>]]></description>
    <pubDate>Thu, 01 Mar 2012 09:01:00 +0100</pubDate>
  </item><item>
    <title><![CDATA[Wróg we własnym biurze.]]></title>
    <link>http://www.rekrutacja-selekcja.pl//wrog-we-wlasnym-biurze.,165.html</link>
    <description><![CDATA[<p>Dziennikarka Sukcesu poprosiła nas o komentarz dotyczący opisywanych przez nią nieuczciwych zachowań pracowników.</p>
<p> </p>
<p>Fragmenty naszego komentarza zostały wykorzystane w artykule pt. „Wróg we własnym biurze” opublikowanym w styczniowym numerze Sukcesu.</p>
<p> </p>]]></description>
    <pubDate>Thu, 22 Dec 2011 12:30:00 +0100</pubDate>
  </item><item>
    <title><![CDATA[Kradzieże i oszustwa w pracy. Oto grzechy Polaków.]]></title>
    <link>http://www.rekrutacja-selekcja.pl//kradzieze-i-oszustwa-w-pracy.-oto-grzechy-polakow.,160.html</link>
    <description><![CDATA[<p>Redaktor portalu Money.pl poprosił nas o komentarz dotyczący opisywanych przez niego kradzieży i oszustw w pracy.</p>
<p> </p>
<p>Fragmenty komentarza zostały wykorzystane w artykule pt. „Kradzieże i oszustwa w pracy. Oto grzechy Polaków.” opublikowanym w grudniu 2011 r. na stronach Money.pl w dziale Raporty.</p>]]></description>
    <pubDate>Sun, 04 Dec 2011 21:10:00 +0100</pubDate>
  </item><item>
    <title><![CDATA[Jak ukraść autostradę?]]></title>
    <link>http://www.rekrutacja-selekcja.pl//jak-ukrasc-autostrade-,151.html</link>
    <description><![CDATA[<p>Dziennikarz Dziennika Polskiego poprosił nas o komentarz  dotyczący kradzieży na budowach autostrad.</p>
<p> </p>
<p>Fragmenty komentarza zostały wykorzystane w artykule pt. „Jak ukraść autostradę? Co znika z budowy?”.</p>]]></description>
    <pubDate>Fri, 14 Oct 2011 11:05:00 +0200</pubDate>
  </item><item>
    <title><![CDATA[Kradzieże pracownicze. Pociąg do jumy.]]></title>
    <link>http://www.rekrutacja-selekcja.pl//kradzieze-pracownicze.-pociag-do-jumy.,146.html</link>
    <description><![CDATA[<p><span>Dziennikarka tygodnika Polityka poprosiła nas o odpowiedź na kilka pytań dotycz</span>ą<span>cych uczciwości pracowników.</span></p>
<p> </p>
<p><span>Niestety w artykule pt. "</span><span>Kradzieże pracownicze. Pociąg do jumy" </span>(Polityka nr 39, 21.09.2011, s. 36-39) zamiast udzielonych dziennikarce odpowiedzi znalazły się...</p>
<p> </p>]]></description>
    <pubDate>Wed, 21 Sep 2011 10:40:00 +0200</pubDate>
  </item><item>
    <title><![CDATA[Uczciwość pracownika nie jedno ma imię...]]></title>
    <link>http://www.rekrutacja-selekcja.pl//uczciwosc-pracownika-nie-jedno-ma-imie...,125.html</link>
    <description><![CDATA[<p>Redaktor portalu praca.pl poprosił nas o odpowiedź na kilka pytań dotyczacych uczciwości pracowników.</p>
<p> </p>
<p>Fragmenty komentarza wykorzystano w komunikacie prasowym pt. "Co czwarty pracownik okrada swoją firmę".</p>]]></description>
    <pubDate>Tue, 14 Dec 2010 12:33:00 +0100</pubDate>
  </item><item>
    <title><![CDATA[Zaskakujące pytania rekrutacyjne.]]></title>
    <link>http://www.rekrutacja-selekcja.pl//zaskakujace-pytania-rekrutacyjne.,119.html</link>
    <description><![CDATA[<p>Redaktor serwisu monsterpolska.pl poprosił nas o odpowiedź na kilka pytań dotyczacych nietypowych pytań rekrutacyjnych.</p>
<p> </p>
<p>Fragmenty komentarza wykorzystano w artykule pt. "Po co Panu ta noga?".</p>]]></description>
    <pubDate>Mon, 12 Jul 2010 08:55:00 +0200</pubDate>
  </item></channel>
</rss>
